因?yàn)橐粋€(gè)管錢，一個(gè)管人。

        與此類似的，在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力總監(jiān)這個(gè)職位，在很多公司都算是三把手，重要性僅次于總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)。

        如今的形勢(shì)很明顯，蔣文民和財(cái)務(wù)是一丘之貉，這個(gè)唐蕓和他們卻并不是一路人，至少牽扯不深。

        這也符合高媛的基本判斷。

        以前的董事會(huì)即便再差勁，也不至于讓蔣文民將三巨頭湊齊，這樣很容易就會(huì)把董事會(huì)架空，這其中必然會(huì)有權(quán)力平衡。

        既然要打壓蔣文民一系，那自然要安撫甚至扶植另外一個(gè)派系。

        唐蕓是人力出身，對(duì)人對(duì)事的眼光不會(huì)太差，所以高媛并沒有玩套路，而是直接打感情牌。

        只要唐蕓不笨，就不會(huì)看不出自己遞出的橄欖枝。

        下一個(gè)進(jìn)來的是財(cái)務(wù)總監(jiān)劉業(yè)，也是提出離職的高管之一。

        等這個(gè)臉色有些僵硬，頂著個(gè)啤酒肚的財(cái)務(wù)總監(jiān)坐下，高媛的第一句話，卻是讓對(duì)方腦子一懵。

        “聽說劉經(jīng)理換秘書換的挺勤快啊？”

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