“什么難處？”

        “司吏這個位置，必須前任舉薦接任者，眼下只是讓趙司吏下臺，如何讓他舉薦唐某，才是最難辦的?！?br>
        龐雨驚訝道，“難道不是上司任命？”

        唐為民奇怪的瞪了龐雨一眼，對龐雨常識的缺乏也頗為驚奇。

        龐雨雖然聞所未聞，但明代的吏目確實(shí)就是如此。

        這是吏員市場的潛規(guī)則，如果趙司吏離職，就會推薦一個接任者。

        這個接任者會給趙司吏一份報(bào)酬，這份報(bào)酬叫頂首銀，這使得吏員的接任猶如買賣，需要形成正式的文書并有中人見證。

        如果是肥缺的職位，就會有強(qiáng)烈的競爭，所以往往是價高者得。

        頂首銀已經(jīng)有長期的歷史，雖然朝廷曾經(jīng)嚴(yán)令禁絕，但最后都流于形式，最后逼迫朝廷接受了現(xiàn)實(shí)，任由頂首銀成為了吏場規(guī)則。

        到明末的時候這個吏員市場已經(jīng)很規(guī)范，一些肥缺部門比如鹽運(yùn)司、鳳陽巡撫衙門的吏員頂首銀會高達(dá)數(shù)千兩至上萬兩。

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