而別管哪個(gè)部門的員工，都并沒有人對現(xiàn)在的情況有什么怨言。

        羨魚的薪資待遇各方面，是業(yè)界頂尖，不知道多少人削尖了腦袋想要進(jìn)來。

        公司還真心誠意待每一個(gè)人，大家也把公司當(dāng)成家，工作氛圍格外的好，沒有壓榨，沒有爾虞我詐的阿諛奉承……

        但凡進(jìn)入公司的員工們，在工作一段時(shí)間之后，都會為能夠成為公司的一員而感到驕傲。

        再加上，大家都知道公司的發(fā)展情況，也清楚公司正在想辦法解決這件事，加班還有高額的加班費(fèi)，又有誰還會可能再去抱怨什么呢？

        而對于這一現(xiàn)狀，江澈也沒什么辦法，只能慢慢擴(kuò)張，地方不夠就租，人手不夠就招聘人才。

        這是發(fā)展太快導(dǎo)致的后遺癥，是無解的命題。

        不過也無傷大雅。

        慢慢把底蘊(yùn)堆砌起來，就能逐漸迎刃而解了。

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