江畋說到這里，看著小圓臉呼吸都變得急促，而漲紅起來的可愛面容，頓了頓又補(bǔ)充道：

        “當(dāng)然了，在這個過程當(dāng)中，需要用人得當(dāng)和寧缺毋濫，千萬避免因?yàn)榫唧w施行中，矯枉過正或是刻意扭曲的人為因素，變成擾民害民的惡政；乃至激化了土客矛盾。

        “那你無論選擇傾向哪一方，最后的結(jié)果都是嚴(yán)重?fù)p害自身的威信和根基。只會便宜了那些居中上下其手，挑動生事，裹挾民意以為自重的陽奉陰違之輩?！?br>
        “所以，你需要建立一個基本的考核標(biāo)準(zhǔn)和自下而上的監(jiān)察體系；不過這種事情可以慢慢的來，在實(shí)行過程中遇到問題后，再逐步的完善和補(bǔ)充?！?br>
        然后，江畋又繼續(xù)說到另外一個重點(diǎn)：

        “當(dāng)然了，身為執(zhí)領(lǐng)權(quán)柄者，操守可以低，品德可以差。但一定要做到賞罰分明，而言出必踐、行出必果。切忌隨心所欲和意氣使然；因?yàn)槟阋坏┳龀鰶Q定之后，牽動的就是萬千人的榮辱利害得失了?！?br>
        “因此，你掌握了權(quán)柄之后，首先要重用和委以要職的，便是洪大守這些一路追隨而來，歷經(jīng)患難的考驗(yàn)而不離不棄的側(cè)近、親從，我說的對不對？”

        “但是光靠他們也不夠，很容易造成一邊倒的主客矛盾，而生出新的事端來；所以，接下來，你應(yīng)該提拔那些殿后五都、守捉兵、捕盜軍中，中下層將校?！?br>
        “尤其是那種有突出專場或是經(jīng)驗(yàn)老臉，但是因?yàn)槌錾肀尘盎蚴切愿袷谷唬舨坏弥?、蹉跎日久的人選，才會在第一時間，形成以你為中心的利益共同體?！?br>
        “而到了這一步，自然有人看到其中的好處和利害得失；然后以各種方式主動向你投效和出仕，這樣，你就可以對他們進(jìn)行甄選和考核，擇優(yōu)錄用授予官身?！?br>
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