第二日早晨，李yAn森從上司那里得知一個行業(yè)酒會要在這里舉辦。贊助酒會的慈善基金把邀請函發(fā)給業(yè)內(nèi)有名有姓的藥企，據(jù)說還有幾家跟李家和陳家關(guān)系不錯的私人醫(yī)院會出席。

        行業(yè)交流持續(xù)半個月，酒會作開幕，半個月后的閉門會是結(jié)束。

        同一時刻，陳知敏也收到行業(yè)酒會的邀請，時間定在五天后，每個公司都有五位出席名額，可以攜帶伴侶，一共十人。

        陳知敏決定帶團隊里的四個人出席，其中一個是剛進公司就做大項目的rookie，一個是有兩年入行經(jīng)驗的林綺，她已經(jīng)是junior級別里最有望升職的人，另外兩個b她高位，必須有senior以上的眼光和應(yīng)酬能力。

        陳知敏給他們發(fā)郵件，主要想給新人機會，再順水推舟讓中高管m0一m0行情。

        安排好后，這幾天的事情還是數(shù)據(jù)交流，他們這邊參觀完工廠，輪到對方來參觀。她和李yAn森上次如出一轍，沒有出現(xiàn)在工廠，只是去了一趟監(jiān)控室，從幾塊監(jiān)視屏關(guān)注他們團隊。

        本來這種事情就屬于研發(fā)區(qū)那邊的職責，即使她在意他們到這里看到什么成果，也不能cHa手太緊。專業(yè)的事情交給專業(yè)的人做，QA和QC非常專業(yè)，知露的計劃也通過檢驗，她應(yīng)該回避和冷靜，于是在監(jiān)控面前看了幾眼，慢慢安定，回到辦公室工作。

        就這樣，李yAn森空出一天時間來參觀工廠，上午到梁總那邊參觀，下午才來這里。

        陳家的研發(fā)區(qū)是三方里最新的，也意味著最初級，但他聽旁邊喜歡做背調(diào)的簡力說，這片研發(fā)區(qū)挖了不少海歸和本土的科研大咖，重金出資，人才濟濟。

        對b起來，梁總那邊一直很成熟，有口碑，團隊的人b較自信老練，知道怎么引起注意。b方說，李yAn森上午在工廠的拐角走廊，看見梁總給工程師在耳邊交代幾句，之后他到實驗室，有人過來指導(dǎo)他們看儀器、介紹工藝。這個人就是得到指令的工程師，很自然地告訴他們桌面有一段微型支架的切割廢料，可以帶回去做對b。

        出來后，簡力從工程師手里拿到了這份已經(jīng)處理過的樣品片，對李yAn森佩服道：“這就是暗號，讓我們在這個廢料上面驗證涂層能不能兼容我們的藥?！?br>
        陳知敏這邊相反，沒有軟X拉人，沒有笑嘻嘻示好，卻也沒有表現(xiàn)得更嚴謹。他潛意識里相信陳知露的思路沒問題，只是交給她姐姐以后，放到開發(fā)的層面來看，論及JiNg細程度和生產(chǎn)規(guī)?；壳叭匀皇橇嚎偟墓靖鼊僖换I。

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