車?yán)锏囊繇戯h著輕音樂，顧之頔將它暫停。他從駕駛座轉(zhuǎn)過頭，平靜地對她說：“我會完全坦誠，你簡歷上所T現(xiàn)的背景、以及面試中的能力表現(xiàn)完全匹配這份實習(xí)，我對前幾輪的篩選過程也毫不知情，但你并不是唯一進(jìn)入ShortList的人選?！?br>
        “和你一起競爭到最后的還有一個美國公民，坦白講，他的學(xué)校專業(yè)背景和CaseInterview表現(xiàn)稍弱，但也足夠好了，而語言交流方面無疑會更順暢，這是母語者天然的優(yōu)勢?！?br>
        “實習(xí)生的抉擇一般審批不到我這一層，但可能是剛?cè)肼毿鹿镜木壒剩业腅M為了T現(xiàn)對于新老板的尊重，特意讓我看了一眼兩個人選。所以如果你問是不是我選了你，那么答案是肯定的。但如果你問自己配不配得到這個機會，那么答案同樣也是肯定的?！?br>
        在季聆悅的記憶中，這是顧之頔第一次對她說這么長的一番話。他的語氣更像在陳述事實，但實際上，那的確是在和她耐心解釋。他既沒有欺騙她這件事與自己毫無關(guān)系，也不希望她妄自菲薄。

        “為什么要這樣做？”與他相b，她尖銳的追問像在不知感激地?zé)o理取鬧，“留學(xué)生找實習(xí)b公民和綠卡持有者更難，必須優(yōu)秀得多才能贏過不如自己的競爭者，這本來就是這個國家殘酷的現(xiàn)實。輪到我了，也可以坦然接受這樣的現(xiàn)實。你這樣越級指示，是出于補償心理？那大可不必。”

        最后，她甚至忍不住出言諷刺：“作為我老板的老板的老板，你這樣屈尊降貴地幫助我，想要我怎么報答？”

        “聆悅，”他下意識像從前那樣叫了她一聲，意識到不妥后，又改了稱呼，“Leah，你說得或許有道理，但那不是唯一的現(xiàn)實?！?br>
        “什么意思？”

        “人脈和文化聯(lián)結(jié)，這些東西在找工作中有和能力背景一樣重要的作用，在你提到的公民或留學(xué)生的身份之外，這同樣是這個國家的現(xiàn)實?！彼币曋碾p眼，緩緩道，“今天如果換了另一個AP，不是我，但和我一樣是個華人，同時還是你的校友，他依然可能因為這些種族和背景上的共同點選擇你，而放棄那個美國公民，不是嗎？那么又何必苛責(zé)我的私心?！?br>
        對她說這些話，顧之頔是真心的。在前司遇挫時，他做了兩手準(zhǔn)備，籌劃Allison那個項目的同時，也開始向外尋求新的機會。他過去是高級EM，最初的預(yù)期只是平級跳槽，結(jié)果卻升了一級，這樣的意外之喜當(dāng)然與能力脫不開關(guān)系，但同樣也基于他與新公司合伙人之間舊相識的身份。

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