第四十九章：第一次摩擦

        顧雨薇坐在辦公室里，手里翻閱著新的專案資料。

        今天，她要與南區(qū)分部的資深同事張主任合作。

        張主任在公司有十多年資歷，做事嚴謹，但X格較為直接，對新人有時難免苛刻。

        當顧雨薇第一次提出跨區(qū)專案的初步計畫時，張主任眉頭緊鎖，語氣中帶著批評：「這樣的分工安排不夠清楚，可能會讓對方城市的人困惑?！?br>
        顧雨薇感受到空氣瞬間凝固，但她沒有退縮。

        她平靜地說：「主任，我在資料里做了詳細的步驟表，如果方便，我可以逐步向您解釋，并做出更清楚的分工圖。」

        張主任微微皺眉，沉默了幾秒，語氣仍帶些挑戰(zhàn)：「我希望你能在明天前改好，讓流程簡單明了。」

        顧雨薇點頭，腦中迅速整理思路，心里卻清楚：這不只是改資料，更是一次人際與專業(yè)能力的考驗。

        午休時，她在yAn臺上整理筆記，把張主任的意見歸納成三個重點，并思考如何在保持原計畫完整X的同時，讓流程更易理解。

        她拿出筆記本，一筆一劃，畫出清晰的流程圖，并附上文字說明。

        下午，她敲開張主任的辦公室門，輕聲說：「主任，我整理了新的流程圖，方便您審閱。」

        張主任看了看，眉頭微微舒展，翻閱資料時顯得專注。

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